PurziofThevallEy

Too good to be true???

Yes Indeed

Vengo contattata dall'agenzia X alla quale è stata commissionata la ricerca di "una figura" da inserire nel contesto finanziario di una azienda di discrete dimensioni e ottimo fatturato del settore food.

Mhhh sono perplessa, io vorrei tanto lavorare in centro, dimenticare di avere una macchina, fare una passeggiata al mattino ed una alla sera guardando le vetrine, essere a casa in 10 minuti d'orologio, iscrivermi a yoga, concedermi tantissimo me time e invece questi mi stanno proponendo una pre-suicidal zona industriale, grigia, triste e lontana.

Andare a sentire non costa niente, certo che mi interessa vediamoci e parliamone di persona.

Non mi sono mai piaciuti questi cacciatori di teste, brr mi fa impressione solo il termine. Dopo più di 10 anni di lavoro ancora mi chiedo a cosa servono e perchè non sono miseramente falliti tutti. Qualche anno fa mi è capitato di rivolgermi ad una società di head hunters, per ricercare un profilo alto, dopo un mese avevo fatto 2 colloqui.

Beh qual'è il problema? Stiamo offrendo uno stipendio da capogiro, la casa, la macchina e il telefono. Non basta?

Ma sa.. non è facile, non tutti parlano inglese e poi stiamo cercando "profili" che già operano in grosse aziende e la maggior parte di loro non vogliono mollare la posizione.

Si ecchisenefregaaaa, ti sto pagando una consulenza da 12.ooo,oo € proprio perchè tu dovresti arrivare dove non posso io. Deve anche essere facile?

Ma perchè le azienda non usano quel magico strumento che è internet? Una bella inserzione sui principali motori di ricerca costa 700,00 €, se vuoi anche sui quotidiani ed è superchich. Su infojobs la prima è pure gratis. Ti arrivano 2000 cv, ovviamente ad un indirizzo email che non userai mai più, prendi i primi 50-60 e li selezioni. Tanto alla fine si sceglie per fascia di età e sesso e da li si prendono se si è fortunati 5 o 6 "teste".... devo dire mi sono anche fatta delle belle risate, è una lettura distensiva dopo 9 ore di stress senza tregua. Personalmente le migliori selezioni le ho fatte con inserzioni gratuite, l'addetta al recupero credito l'ho trovata dopo aver messo l'annuncio nella bacheca affianco al giornalaio del centro direzionale dove lavoravo. Una macchina da guerra. Capisco che così non avrei mai trovato il direttore commerciale, ma ripensando ai risultati che ha poi ottenuto e alla classe dirigente italiana in generale, direi che l'annuncio in bacheca va benissimo....

Per non parlare dei colloqui che ho fatto io al limite del ridicolo.

Mi sono sempre chiesta quali siano gli strumenti di analisi e quale metodo di selezione viene impiegato.

Nella mia testa se devo andare a lavorare in un ufficio contabile farò il colloquio con uno in grado di capire se so registrare una banca o no, se mi devo occupare di produzione parlerò con chi sa come si produce quella data cosa. Invece ti ritrovi davanti ad un selezionatore che non sa di cosa stai parlando, tu inizi a blaterare di questo e quest'altro ti riempi la bocca di termini tecnici spesso sparati a caso perchè hai già capito che non ci capisce niente ( io me ne sono accorta quando ho detto che mi occupavo tra le altre cose di compensazioni delle partite nelle operazioni intercompany - non solo non vuole dire assolutamente niente, ma in molti casi è pure vietato in Italia...). E poi prendono appunti, chissà cosa scrivono. Chissà cosa avranno mai capito della personalità di una persona dopo 20 minuti di colloquio!! Sarà adatta a questo ruolo? Non ho capito niente di quello che mi ha appena detto però l'ho vista accavallare la gamba destra con incertezza.

Faccio il colloquio con l'agenzia X. Con poca spinta e poca voglia alle 9 del mattino.

Solo sentire dire zona industriale mi viene l'ansia. Appaio sicura, nessuna traccia di emotività, non ho niente da perdere.

Esco dicendomi che anche questa è andata. Invece dopo qualche ora mi viene comunicato che l'azienda mi vuole vedere. Bene andiamo a fare conoscenza. Appuntamento giovedì, ambiente giovane, sono tutte ragazze e molto informale le piacerà.

Arrivo puntuale al mio colloquio informale.

Si presenta il capo carovana del finanziario.

Si aprono le acque al suo passaggio. Elegantissimo anzi di più, tiratissimo, massaggiatissimo, pettinatissimo, inamidatissimo Come dire... ho fatto il colloquio con il sosia di Casini.

Mi giro e vedo altre giacche e cravatte in qua e la, tacchi 10 che scalpitano avanti e indietro.

Io informale.

Il colloquio dura più di un ora, mi diverto anche, Pierferdinando è molto simpatico. Parliamo di problematiche legate al cash flow e della difficoltà di finanziamento con mezzi propri, problema tipico delle aziende di piccole-medie dimensioni non ben strutturate. Capisco cosa cerca e me la gioco bene, mi chiede anche un consiglio su una certa cosa. Passiamo ai soldi. Non me l'aspettavo e non voglio sparare troppo alto ma non mi voglio vendere neanche troppo cheap. Mi chiede quanto vorrei. Gli dico 32.000,00 € lordi (sono 1600 al mese può andare come reinserimento dopo un anno di stop) Lordi?????? Intende dire netti. Lo guardo perplessa mi ripete mentre scrive - netti giusto? Eh bè si. Ok direi che va bene. Stiamo cercando una figura con un ruolo molto importante e delicato disposta a fare molti straordinari, sono disposto a concedere un certo tipo di stipendio per arrivare ai risultati che mi sono preposto, nel caso, lei sarebbe disposta a trattare o questa è la sua richiesta tassativa? Mah non capisco bene fino ad ora ha fatto tutto lui, io li volevo lordi sti soldi e ora sono diventati netti.... Certo se siete interessati fatemi una contro proposta e sarò felice di valutarla. Parliamo ancora un po' e ci salutiamo. Wow figata è andata benissimo e che stipendio, in regola da subito poi......... mi viene un dubbio, ma si è fatto una botta di conti?? Stiamo parlando di 50.000, euri all'anno. Mi sembrano molti....

Mi richiama l'agenzia, Pierferdi ci ha detto che lei ha fatto un'ottima impressione l'unico intoppo francamente è la richiesta economica. PREGOOOOOO????

Si lui vorrebbe continuare la selezione e le vorrebbe far fare il 3° colloquio con il direttore generale, però francamente la sua richiesta è troppo alta. Vorrei mandarla a cagare , ma mi trattengo. Non posso dirle che il tipo è un babbeo e che probabilmente si è reso conto dopo che la mia richiesta di lordo era ben più sensata della sua proposta di netto. Magari non si era preoccupato di sapere quanto l'azienda era disposta a pagare o forse, pensando al suo di stipendio, aveva creduto equa quella cifra. Alla fine le dico che quella era esattamente la retribuzione della mia ultima busta paga (anche se non è vero perchè è più bassa) e che all'elegantone ho già detto che se sono interessati alla mia "figura" possiamo trattare e parlare di soldi venendoci incontro. Ah davvero? A noi ha detto che lei era sembrata irremovibile sullo stipendio.

Vabbè è uno scherzo vero? Superego carrierista ascoltava quando parlavo o pensava ai cavoli suoi? Dico alla "selezionatrice" che io ho proposto 32000 lordi che poi sono diventati netti...e che sono disposta a trattare come sempre si fa.

Ah bene bene perchè loro sono ben lontani da questa cifra.....

CIOE'

Beh sa, stiamo parlando di 1900 € al mese

beh si va bene....

lordi

beh no non va affatto bene.

Alla fine non chiudo la porta anche se è chiaro che per me ora è molto difficile accettare questa proposta. Scendere di una cifra del genere mi darebbe più o meno il potere della donna delle pulizie in un ambito dove invece servono alleanze e stima, le dico lo stesso che sono interessata a fare il 3° colloquio, lei mi dice già quale sarà la data. Il supremo arriva da fuori città. Sono poco entusiasta e non lo nascondo.

Ci salutiamo. Andrà come andrà, probabilmente non andrà. Questi intoppi in una fase così delicata sono mortali. Io penso che il tipo è un babbeo ciarliero e lui chissà cosa pensa, probabilmente che me ne sono aprofittata o chissà cosa.

Peccato, per un secondo ho pensato che nonostante la crisi ci fossero ancora le eccellenze disposte a dare stipendi generosi per far lavorare il management 15 ore al giorno week end inclusi.

Probabilmente da qualche parte ci sono, ma non qua.

Per un attimo ci ho pensato e mi è venuto un brivido di piacere pensandomi in prima linea poi ho ripensato al me time. Non accetterò questa proposta a questa cifra, non posso, però posso continuare a cercare un lavoruncolo pessimamente pagato walking distance from home.

ho appena scoperto che il concerto di Philip Glass c'è già stato. ieri. e infatti mi sembrava strano un concerto così di lunedì! oggi primo di dieci giorni di lavoro.

6 ore al giorno dalle 8:30 alle 15:10 fino al 24/07. visto che ora sono le 17:00 posso dire che ne mancano 9.

che dire..... una grande azienda, sapientemente gestita (iniziando col pagare poco i dipendenti), molto seria, indiscutibile leader nel suo campo, dove lavorano persone tremendamente competitive e competenti (l'ottimo management) e scialbe ma preziose e competenti impiegate che bisbigliano tra di loro chissà quali segreti e soprusi della scrivania affianco. il silenzio è totale e irreale, tutti sono concentratissimi, o forse sono diventati bravissimi a dormire ad occhi aperti davanti al monitor. è il classico posto di lavoro dove non è richiesto mettere nulla di tuo. tutto è predefinito, controllato, un po' triste. mi ero disabituata alla figura dell'impiegata insoddisfatta, insofferente. mi ero disabituata a lavorare in una grossa azienda. oggi ho fatto un po' di rodaggio, da domani dovrò inserire e analizzare circa 30 bilanci di società competitors. Si sa, è sempre bene tenere d'occhio cosa fanno gli altri, e se le cose non dovessero andare benissimo per qualcuno........... quale momento migliore di questo per comprare in saldo!!!!